Studenten sind zunehmend auf religiöse Führer für die psychische Gesundheit Unterstützung

Hohe raten psychischer Erkrankungen unter den Studenten, darunter auch einige tragische Fälle von Selbstmord, die aufgezeigt haben, die Schwachstelle vieler junger Menschen, die dem Druck der höheren Bildung während Weg von zu Hause für die erste Zeit.

Universität Führer bekräftigten Ihr Engagement zur Stärkung der Betreuung und Beratung sind belebter als je zuvor. Aber eine Ressource, die oft übersehen wird: Seelsorge. Kapläne sind die Vertreter der religion oder der Weltanschauung Organisationen, die arbeiten innerhalb der Universitäten um Unterstützung der religiösen und pastoralen Bedürfnisse der Gemeinschaften.

In unserem kürzlich veröffentlichten Studie, Kristin Aune, Jeremy Gesetz, und ich, zugeordnet und untersucht die Arbeit der Universität Kapläne gegenüber der britischen Universitäten. Die Ergebnisse zeigen einen Aspekt des universitären Lebens, die nur selten anerkannt – und eine, die Herausforderungen, die das Bild der Universität als ein Raum, in dem das Streben nach Erkenntnis lässt keinen Platz für religion. In der Tat, unsere Ergebnisse zeigen, wie die Seelsorge ist ein integraler Bestandteil des campus-Leben in vielen Universitäten.

Wachstum und Diversifizierung

Es gibt mindestens 1.000 Seelsorger arbeiten in Universitäten in Großbritannien, die alle großen Religionen – ebenso wie der Humanismus. Aber es war nicht immer so. Vor den 1960er Jahren höhere Bildung Seelsorge war weitgehend beschränkt auf die alten Universitäten wie Oxford oder Cambridge, die ernannt anglikanische Geistliche als Seelsorger zu Ihren Kollegen. Bis Mitte der 1980er Jahre, die meisten Universitäten musste eine anglikanische Kaplan.

Seelsorge war ursprünglich eine christliche tradition, basierend auf der Platzierung des Klerus in nicht-Pfarrei-Ministerium. Historisch, Kapläne ernannt wurden, zu dienen, leitende Beamte, die sich wie Könige oder Bischöfe oder in öffentlichen Einrichtungen wie Gefängnissen, Krankenhäusern, Schulen, Universitäten und die Streitkräfte. Der ernannte religiöse Funktionäre – die meisten oft die Vertreter der etablierten Kirche von England diente der spirituellen und pastoralen Bedürfnisse der in diesen Einrichtungen und jene in Ihnen.

Wie die religiöse Vielfalt der britischen gewachsen, so dass die Hochschulen haben versucht, die Bedürfnisse anderer Religionen, einschließlich der jüdischen, muslimischen und Hindu-Studenten. Seelsorge-teams erweitert haben, in eine Reihe von Spezialisten unterstützen. Mehr kürzlich, humanist Kapläne werden immer beliebter.

Einen Zuschuss für die Betreuung der Studierenden?

Unsere Forschung fand, dass jedes Jahr, Universität Kapläne beitragen, um £4.5 m der Ehrenamtlichen Arbeit auf den Bereich der Hochschulbildung. Freiwilligen-Universität Kapläne – die machen über 40% des insgesamt geben rund 3.500 Stunden freie Arbeit jede Woche. Bestimmung variiert in der gesamten Branche, sowohl in der Zahl der Kapläne ernannt und der Einrichtungen, die Ihnen zur Verfügung stehen. Und in vielen Universitäten, der Seelsorge-Arbeit hat sich erweitert in „multi-faith“ – Bestimmung, – das Gebet Räume, den interreligiösen Dialog und den Aufbau von Beziehungen mit den lokalen religiösen Gemeinschaften.

Aber während ein Teil der Kapläne‘ Rolle ist die Erleichterung der religiösen Praxis unter den Studenten, die glauben, es ist nicht der wichtigste Teil. Kapläne verbringen den größten Teil Ihrer Zeit auf der pastoralen Aktivitäten. Dies beinhaltet die eins-zu-eins Unterstützung und Beratung für Schüler – und manchmal auch für die Mitarbeiter. Unsere Forschung fand, dass diese Unterstützung ist nicht beschränkt auf Studierende des Glaubens, aber er ist erweitert und erhielt durch einen Querschnitt von Individuen, aller Glaubensrichtungen und keiner.

Unsere Ergebnisse zeigen auch, dass viele Seelsorger sehen Ihre Rolle als für die ganze institution der Universität, statt Sie einfach diejenigen, mit denen Sie eine glauben. Dies beinhaltet die Unterstützung der sozial marginalisierten Studenten oder diejenigen, die in der Krise, sondern auch um den Aufbau von Beziehungen und Gemeinschaft in Form von universitären Abteilungen.

Einigen Führungskräften sehen Kapläne als besonders wertvoll, die Kollegen, weil Sie bieten einen Blick auf die Berücksichtigung von Personal und Studierenden in der institution und darüber hinaus, eher als einen begrenzt durch eine bestimmte Abteilung oder Gruppe von professionellen Beziehungen. Als einer sagte zu uns: „ich denke, wir haben schon viel offener und akzeptieren, Universität, weil unser Kaplan hat gebracht, dass die breiteren Gemeinschaft und lehrt Toleranz und Respekt.“

Diese positive institutionelle Profil spiegelt sich in, wie Kapläne beschreiben die Arbeit, die Sie tun. Die Hälfte von denen, die wir befragt hatten, erzeugte erhöhte university Unterstützung oder Investition in Ihre Arbeit während der letzten 12 Monate. Und knapp die Hälfte hatte mit dazu beigetragen, Veränderungen in der organisatorischen Praxis. Einige professionelle support-Abteilungen an den Universitäten haben auch begonnen, die Zusammenarbeit mit Seelsorger zu gewährleisten, dass die Schüler die Unterstützung, die Sie brauchen.

Die säkularen Universität

Es ist klar, dass Seelsorger machen eine riesige Menge an abwechslungsreicher Arbeit für Universitäten, das macht einen großen Unterschied im Leben der Studenten. Und diese Nachfrage für die pastorale Unterstützung wird wahrscheinlich erhöht sich mit steigenden Stufen der geistigen Gesundheit und pastoralen Probleme innerhalb der population der Studierenden.